L’Employer Branding è un elemento fondamentale del processo di crescita di un’impresa, per questo motivo è importante sapere cos’è e quali fattori ne determinano l’efficacia.
Per Employer Branding s’intende una strategia che ha l’obiettivo di evidenziare le caratteristiche della tua azienda per farla diventare un punto di riferimento per i candidati qualificati che potrebbero entrare nell’organico.
Secondo autorevoli ricerche, il 76% delle aziende con più di 10.000 dipendenti e il 23% di quelle con un organico tra i 1.000 e i 4.999 dipendenti utilizza l’Employer Branding.
I budget che dedicano a questa strategia vanno dai 20.000 ai 500.000 euro, quindi gli investimenti sono notevoli ed ne evidenziano l’importanza.
Nella guida che ti proponiamo abbiamo trattato 7 argomenti che devi conoscere se vuoi costruire una strategia di Employer Branding:
Approfondisci questi temi e scopri come comunicare la tua unique employee value pro position.
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